该计划旨在为信昌机器售后市场培养具备产品专业技术知识及综合运用能力的售后市场解决方案专家及管理人才为目标，招募对象为机械类、电气自动化等相关专业中具有销售思维、扎实技术知识的优秀毕业生。通过为期3个月的脱岗培训和24个月具有挑战性的专业化在职培训，项目成员能够掌握工程机械领域产品技术专业知识，全面了解后市场运营管理体系，快速成长为行业内具备综合运用能力的后市场精英人才，全方位提升行业敏感度。为项目成员在职业生涯的早期，奠定坚实的基础。

香港、广东、广西、福建、江西、湖南、海南、新疆

【职业发展方向】：
1、销售管理/客户管理
- 团队管理：根据公司的发展目标，制定销售计划及销售策略；带领团队不断开发新客户，透过客户关系管理系统，对销售人员进行管理；
- 市场调查：收集同行商业情报，及时了解市场信息，调整销售策略。
2、零件管理
- 团队管理：贯彻执行业务部的零件销售计划，按照公司销售指标，负责所属区域零配件销售任务支持工作，柜台销售及团队的日常运作管理； - 成本控制：根据系統的库存分析报告，确定当区合理库存备货项目，降低库存成本。 3、产品技术支持
-技术专家：监管业务部门技术支持，确保团队为销售提供及时的服务；
-客户协调：为客户提供专业的售前售后服务咨询，并与卡特的工程师定期反映检讨问题，对机器图纸做技术交流。
售后市场培训生 – 售后市场解决方案专家- 团队管理

3个月脱产培训 + 24个月在职培训

1、2022届或2021届毕业生，本科或以上学历；
2、机械类、电气类、车辆工程类等工科类专业，具备扎实的理论基础；
3、通过国家英语四级考试更佳；
4、善于学习，充满激情，愿意吃苦耐劳，勇于挑战压力；
5、优秀的思想品德，出色的人际沟通能力及、分析及解决问题能力；
6、快速适应能力及学习能力，良好的团队合作意识。

1、 培训期内薪酬：基本薪资+各类津贴+奖金；
2、 五天八小时工作制；
3、 享受除国家法定假期外，超出政府规定的相应的带薪年假；
4、 足额缴纳五险一金、节日礼金、礼品；
5、 完善的培训体系及职业发展体系。